5月25日至26日，来自湖北民族大学的51名应届毕业生，带着前期招聘会上达成的就业意向，走进汉川多家重点企业。活动通过“招聘+访企+签约”一体化服务，将招聘会上的“意向流量”高效转化为就业市场的“实际留量”。

25日下午，师生一行54人抵达汉川，参观了天屿湖生态区。26日上午，学生们分赴际华三五零九、达利食品等企业，深入车间和办公区，与用人部门面对面沟通岗位细节、薪资待遇及发展路径。

湖北民族大学经济与管理学院学生罗涛：“在招聘会上了解到际华三五零九，经过了两轮面试，刚好这次学校和这边的就业局有一个“汉川行”，我就跟着一起过来，（目前）相当于来到这里（直接）入职了。”

湖北民族大学化学与环境工程学院学生刘畅：“参观了达利集团的生产线与成品展示，了解到了管培生定向培养计划、待遇也很符合我的预期，目前有留下来的计划与打算。”

际华三五零九纺织有限公司人力部部长陶丽丽：“ 提供了五个岗位，主要是市场营销专业、机电一体化专业、会计学专业等相关专业的岗位。经过面试对接，目前已经成功签约一名大学生，剩余的工作在陆续地对接中。”

当天下午，校地双方召开座谈会，围绕共建实习就业基地、常态化“企业行”等达成合作意向。据统计，共有25名学生与企业正式签订就业或实习协议，现场“落地”率接近50%。

湖北民族大学就业中心主任杨婷雅：“ 非常期待能够以这次走访为契机，与汉川的政府部门、企业建立长效的合作机制，共建实习就业基地，帮助我们的学生来汉留汉。”

汉川市公共就业和人才服务中心副书记柴明启：“本次活动累计登记意向大学生197人，通过实地探企，现部分学生正式签订入职合同。下一步，汉川市将持续深化“百县进百校联万企”工作机制，通过常态化对接与精准化服务，吸引更多青年才俊驶入职场快车道。”

（记者：李刊 编辑：姚伟红 制作：周艳 审核：何梦）